Вы можете пользоваться дебетовой картой ВТБ для получения зарплаты. Это может быть в рамках зарплатного проекта вашего работодателя (обычно коммерческие организации). Другой вариант – индивидуальный зарплатный проект по вашему личному решению через заявление в бухгалтерию.
Какие преимущества даёт зарплатная карта ВТБ?
Как известно, обычная дебетовая карта МИР ВТБ и так бесплатная. Какие плюсы и минусы зарплатной карты? Что хорошего даёт участие в зарплатном проекте?
- Бесплатные Push-уведомления об операциях по карте вместо 99₽/мес.
- Бесплатное снятие наличных во всех сторонних банкоматах до 50000 ₽
- Переводы по СБП до 1 млн. ₽ без комиссии
- Надбавка к базовой ставке по накопительному ВТБ-Счету – 2%
- Преференции по кредитным продуктам – Кредит 0% в первый месяц, Ипотека с дисконтом 0,3%, лучше одобрение.
- Кэшбэк 4% вместо 2% в популярных категориях – супермаркеты, аптеки, рестораны, транспорт для новых зарплатных клиентов (правила акции).
- Для зарплатных клиентов с обычной Мультикартой доступна ещё одна бонусная категория – Аптеки. А для премиальных клиентов – ещё и АЗС:
- Дополнительная (4-я) категория кэшбэка в новой бонусной программе с 1 мая
Другими словами, при зарплатном статусе карты со снятием наличных проблем не будет + хороший кэшбэк.
Стандартные условия по зарплатной карте
Остальные условия полностью совпадают со стандартными тарифами дебетовой карты МИР ВТБ.
- Обслуживание – бесплатное навсегда.
- Кэшбэк – 2% на популярные категории, и 1% на всё остальное кроме исключений.
- Срок изготовления и доставки – 3-7 дней.
Как стать индивидуальным зарплатным клиентом
Без получения зарплаты на вашу карту ВТБ(!)
Необходимо всего лишь настроить регулярное автопополнение своего счёта в банке на сумму от 9 000₽ по СБП из другого банка (“стягивание” по СБП, или me2me pull). В таком случае клиент после первого пополнения автоматически переводится на тариф «Зарплатный» и получает ряд привилегий, см. выше.
Увеличение лимита переводов по СБП даёт возможность легко вывести средства с накопительного счёта по истечении приветственного периода в высокой ставкой.
C 01.04.2024 по 04.06.2024 для всех зарплатных клиентов действует приветственный период — все условия обслуживания предоставляются без ограничений. C 05.06.2024 опции будут подключены при условии трат от 10 000₽ по картам ВТБ в предыдущем календарном месяце.
- Условия обслуживания по зарплатной карте ВТБ и для клиентов, настроивших регулярное автопополнение (PDF)
Честно получать зарплату на вашу карту ВТБ
Если вы уже пользуетесь дебетовой картой ВТБ и хотите чтобы на неё перечислялась зарплата, вы имеете на это законное право в соответствии со ст.136 ТК РФ. Если у вашего работодателя уже есть зарплатный проект с ВТБ, просто спросите у бухгалтера или в отделе кадров, что нужно сделать.
Если зарплатный проект с другим банком (скорее всего это Сбер или Альфа), нужно сделать следующее:
- Скачайте заявление на перевод зарплаты в ВТБ (PDF).
- Впишите в заявление реквизиты своего работодателя и номер счета вашей дебетовой карты ВТБ
- Передайте в бухгалтерию
Ещё нет дебетовой карты ВТБ?
- Закажите дебетовую карту ВТБ и получите в удобном для вас месте, с доставкой в удобное вам время.
- Напишите заявление на готовом бланке и передайте в вашу бухгалтерию
- Получайте зарплату на новую карту
Как активировать зарплатную карту?
В ВТБ и дебетовые, и кредитные карты выдаются клиентам в неактивированном виде. Это необходимо, чтобы клиент был уверен, что его картой ещё никто не пользовался, особенно в случае доставки карты.
Чтобы зарплатная карта стала работать бесконтактным способом, нужно чтобы пин-код записался в чип карты. Для этого нужно совершить контактную операцию. Для этого лучше всего подойдёт банкомат ВТБ.
- Вставьте карту лицевой стороной вверх
- Введите ПИН-код – его вы задавали при активации карты.
- Выберите пункт проверки баланса
- Запросите баланс карты на экране или с печатью чека
- Завершите работу с банкоматом.
Тут же можно при необходимости пополнить счёт карты ВТБ наличными.
